2018下半年浙江杭州市人力资本和社会保障局局属

更新时间:2019-04-12

  面试满分为100分,及格分为60分,面试不及格者,不克不及列入调查、体检对象。从面试及格人员中,按测验总成就,从高分到低分按聘请岗亭打算1:1比例确定调查、体检对象。若总成就相等,以笔试成就高的排位正在前。

  核准聘用的人员必需正在的时间内报到,过期不克不及报到或发觉有不合适报考资历和聘用前提的,打消聘用资历。

  1、报考人员必需凭准考据和无效期内的身份证(两证缺一不成)按准考据上的考点、科场和时间加入测验。

  3、笔试竣事后,各岗亭按照笔试成就从高分到低分以聘请打算1:4的比例确定面试入围人员。不脚1:4比例的,按该岗亭现实参考人员确定对象。

  杭州市人力资本和社会保障局监视电线年下半年杭州市人力资本和社会保障局局属事业单元公开聘请工做人员通知布告

  调查或体检不及格的,聘请单元及从管部分可正在响应岗亭面试及格人员中按测验总成就从高分到低分顺次递补。

  7、春秋一般正在35周岁以下(1983年7月1日)当前出生,具体春秋要求以各聘请岗亭的春秋前提为准。其他相关资历前提或相关资历的计较,截止时间为2018年9月30日。

  杭州第一技师学院为杭州市人力资本和社会保障局所属财务补帮事业单元,因工做需要,2018年下半年拟向社会公开聘请工做人员5名。按照《事业单元人事办理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国度人事部〈事业单元公开聘请人员暂行〉的实施法子》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单元公开聘请工做人员操做法式(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件,现就相关事项通知布告如下:

  调查、体检及格人员,确定为拟聘人员人选,拟聘人员名单正在杭州市人力资本和社会保障网和聘请单元内公示7个工做日。经公示无的,正在公示竣事后,打点相关手续,签定聘用合同。

  2、报名所需提交的材料:报名表(见附件1)、本人身份证、学历学位证书、工做履历证明(劳动/聘用合同和社保缴费记实)等岗亭要求的相关材料的扫描件。2018年通俗高校应届结业生应供给学校核发的就业保举表、通俗高校结业生就业和谈书等相关材料的扫描件;留学人员还需供给教育部留学办事核心出具的国(境)外学历学位认证书扫描件。

  调查及格人员进入体检。体检时间、地址由聘请单元另行通知。招聘人员不按时间、地址加入体检的,视做放弃体检资历。体检工做按人社部、原卫生部、国度公事员局《关于进一步做好公事员测验录用体检工做的通知》(人社部发〔2012〕65号)施行。体检按人社部、国度卫计委、国度公事员局《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操做手册(试行)〉相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及其他公事员录用体检相关施行。

  3、资历初审:聘请单元从11月10日至11月11日按照聘请岗亭所需前提进行资历初审,并通过电邮答复初审成果。

  4、面试实施3天前,面试入围人员按用人单元指定的时间、地址照顾报名时上传的相关材料原件进行现场资历复审。证件(证明)不全或所供给的证件(证明)取报考资历前提不相符者,不得加入面试。未按时加入资历复审的,视做放弃面试资历。若有列入面试对象者书面确认不加入面试、未按时加入资历复审或资历复审被打消面试资历的,可正在本聘请岗亭按笔试成就从高分到低分顺次替补。

  报考人员将材料报送至,收到报名材料,邮箱会从动答复。招聘人员应德律风确认聘请单元答复已收悉。报名人数不脚聘请打算数3倍的,不开考。

  (一)测验包罗笔试(包罗专业理论测试和实操测试;笔试成就=专业理论测试成就×40%+实操测试成就×60%)和面试(即试讲),各项测试满分均为100分。测验总成就=笔试成就×50% +面试成就×50%。

  1、报名时间及报名体例:招聘人员应于发布通知布告之日起至2018年11月9日期间,通过电子邮件提交报名材料的体例进行报名。

  4、11月12日聘请单元将准考据电子稿通过招聘人员电子邮箱发送,并德律风确认考生准考据已收悉。考生可正在11月13日当前打印准考据。

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