人力资本社会保障部:估计本年可减轻社保缴费

更新时间:2019-04-13

  一是较大幅度地减轻企业社保缴费承担。单元缴费比例降至16%,相较之前20%或者19%的费率程度,一次性降低3至4个百分点,相当于降低1/5。

  4月4日电(记者申铖、叶昊鸣)《降低社会安全费率分析方案》日前已由国务院办公厅印发。人力资本社会保障部副部长逛钧4日暗示,按照方案,估计本年可减轻养老安全缴费承担1900多亿元,减轻企业赋闲安全、工伤安全缴费承担1100多亿元,三个险种合计全年可减轻社保缴费承担3000多亿元。

  三是有益于推进营制公允的市场所作。目前,各省份企业缴费比例分歧一。此次调整后,全国费率差别将较着缩小,有益于平衡各地企业缴费承担,推进构成公允的市场所作,也有益于将来实现养老安全全国统筹。

  四是有益于扩大笼盖面,推进养老安全轨制健康成长。费率降低当前,企业参保的门槛降低,不只能够加强企业活力和成长后劲,也有益于提高企业和职工的参保积极性,构成企业成长取养老安全轨制成长的良性轮回。

  “降低社保费率是、国务院统筹考虑了当前我国经济运转、企业出产运营环境、社会安全基金出入环境等多种要素,颠末认实研究,慎沉做出的严沉决策。”逛钧说,方案实施后,既可减轻企业社保缴费承担,又能确保社会安全轨制运转不发生系统性风险,社保轨制愈加公允、愈加可持续成长。

  二是受益面广。各类用人单元,出格是平易近营企业、小微企业都能从中受益。从地域来看,除了广东、浙江两省以外,其他各省份都可将费率降到16%,普惠性更强。

  逛钧正在当日举行的国务院政策例行吹风会上说,这一方案是实现本年地方提出的“全年减轻企业税收和社保缴费承担近2万亿元”方针的主要办法。正在方案中,间接降低社保费率的办法次要有两项:降低城镇职工根基养老安全单元缴费比例和继续阶段性降低赋闲安全和工伤安全费率。

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