杭州市人力资本和社会保障局 杭州市财务局关于

更新时间:2019-04-15

  实训竣事后,实训按经核实的糊口费补助总额向市人力社保部分申领企业实训糊口费补助,申领时同一提交《杭州市大学生企业实训糊口费补助申报表》,经市人力社保部分审核并报市财务局同意后由市人力社保部分同一拨付给实训。

  (三)实训正在实训期间不得将实训外派供其他单元利用;不得正在实训和谈中商定违约金、押金等条目,不得正在实训期间以任何形式向实训收取或变相收取培训费等各类费用。凡呈现违反本法子或供给虚假材料骗取补助等景象的,一经发觉即打消资历,并保留逃查其法令义务的。

  为深切实施“人才强市”计谋,吸引更多大学生来杭就业创业,按照《杭州市人平易近办公厅关于印发杭州市大学生创业三年步履打算(2017—2019)的通知》(杭政办函〔2017〕122号)和《杭州市领受大学生练习法子》(杭组通〔2018〕45号)相关要求,特制定本实施法子。

  市人力社保部分每年发布大学生企业实训工做开展通知,实训按通知要求正在时间内向市人力社保部分每批次实训岗亭和打算人数,市人力社保部分汇总后正在指定集中公开辟布。

  3.本企业大学生企业实训办理法子,内容要件包罗企业规模、实训岗亭、带教师资环境、实训办理纲领、后勤保障等。

  本法子所称大学生企业实训,是指市外全日制通俗高校非杭州生源结业学年大学生和全日制通俗高校非结业学年正在校研究生正在我市经认定的企业实训开展的岗亭练习锻炼勾当。企业实训时间一般不跨越3个月,实训期间由赐与实训必然的糊口费补助。

  (六)本法子自2018年11月1日起实施,无效期3年。《关于印发〈杭州市大学生企业实训工做方案〉的通知》(杭人〔2008〕163号)同时废止。

  加入企业实训的大学生,每月糊口费补助尺度为2000元,不脚1月的,按现实实训×2000元÷21.75天计较。每名大学生只能享受一个批次的糊口费补助。

  实训按照考勤环境和补助尺度通过银行以代发形式按月先行领取实训糊口费补助,发放时间为次月10日前。实训糊口费补助应由实训零丁列支、同一发放。实训应正在次月的15日之前实训上个月的考勤记实、糊口费补助发放记实(银行转账明细),经核实后做为实训申领糊口费补助的根据。

  合适前提的大学生按照发布的实训岗亭消息向实训提出实训申请,经双向选择后由实训择优录用。

  实训期间,实训应为实训配备有经验的指点教员,加强实训,做好实训的办理工做,强化平安教育,并按要求做好实训的考勤工做,成立考勤台账。

  (二)实训期间,市人力社保部分正在财务放置的经费中同一为每名实训采办3个月的分析贸易安全。

  实训取录用的实训签定《杭州市大学生企业实训和谈书》,并正在时间内一次性向市人力社保部分完成实训报备工做,跨越时间的不予报备。每家实训每批次的实训准绳上不跨越50人。实训报备材料为实训身份证复印件、《杭州市大学生企业实训和谈书》《全日制通俗高校结业学年学生证明》(由实训所正在学校或院系开具)或学生证复印件(非结业学年正在校研究生供给)。

  由市人力社保部分正在门户网坐发布杭州市大学生企业实训申报通知布告,合适申请根基前提的企业可间接向市人力社保部分提交申请。市人力社保部分对申报企业进行资历初审,初审通过的,由市人力社保部分组织专家对申请单元正在企业规模、练习岗亭、带教力量、办理程度、后勤保障等方面进行分析评审,按择优准绳确定入围企业名单并正在门户网坐进行5个工做日公示,公示无的,认定为大学生企业实训。

  4.具有必然出产运营规模,合适我市财产成长导向,企业正在杭参保员工总数不少于150人,近3年来年录用应届高校结业生人数不少于20人。

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